19:00, 27.12.2018

Как работаем на этой неделе с 24 по 30 декабря 2018 » Новости России и мира сегодня

 

Как работаем на этой неделе перед Новым годом 2019

 

Неделя перед Новым годом будет шестидневной.

В субботу, 29 декабря 2018 года, все кто работает в режиме пятидневки, будут работать за понедельник, 31 декабря 2018 года, чтобы затем у них были неразрывные выходные и праздничные дни. 

При этом суббота, 29 декабря 2018 года, будет являться сокращённым рабочим днём на один час.

 

Как работаем 30, 31 декабря 2018 перед Новым годом 2019? Рабочие ли дни?

30 декабря 2018 года приходится на воскресный день, поэтому он нерабочий. 31 декабря тоже будет нерабочим в связи с тем, что он будет отработан в субботу 29 декабря 2018 года. Это касается тех, у кого пятидневная рабочая неделя.

 

Как отдыхаем на январские праздники в Новый год 2019 и выходные дни

Граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:

30 декабря 2018 г. — воскресный выходной.

31 декабря 2018 г. — понедельник, выходной перенесен с субботы 29.12.2018 г.

1 января 2019 г. — вторник, 1-й день новогодних каникул.

2 января 2019 г. — среда, 2-й день новогодних каникул.

3 января 2019 г. — четверг, 3-й день новогодних каникул.

4 января 2019 г. — пятница, 4-й день новогодних каникул.

5 января 2019 г. — суббота, 5-й день новогодних каникул.

6 января 2019 г. — воскресенье, 6-й день новогодних каникул.

7 января 2019 г. — понедельник, Рождество Христово.

8 января 2019 г. — вторник, 7-й день новогодних каникул.

Внимательные читатели обратят внимание на то, что в январе следующего года два дня, 5 и 6 число, приходятся на субботу и воскресенье. По существующим правилам, в таком случае выходные не должны сгорать, они переносятся на другие даты, обычно первые после праздников рабочие дни.

 

Как работаем и отдыхаем в декабре 2018 года? Производственный календарь на декабрь 2018 года? Какой последний рабочий день в декабре 2018 года? Работаем ли 31 декабря?

 

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

Смотрите также:  Скандально известный актер решил вернуться после «смерти» (видео)

1, 2, 3, 4 января, 5, 6 и 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;

7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе официальными праздничными днями являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Календарь: Какие дни в январе 2019 считаются праздничными, а какие выходными

Переносы январских выходных:

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

Таким образом, на выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число.

Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы 2019 продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2018 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

Нормы рабочего времени в январе 2019

Согласно производственному календарю России, в январе 2019 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);

при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);

при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере.

А выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

 

Для того, что бы оставить комментарий - авторизируйтесь Войти

Другие ссылки

    Войти
    ©2014-2017 Новости N. При копировании материалов ссылка на источник обязательна. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей. Редакция не несет ответственности за оставленные комментарии. Ответственность за содержание и достоверность рекламы несет рекламодатель. По всем вопросам Вы можете связаться с редакцией через раздел Контакты