Карьерное консультирование – это услуга, оказываемая карьерными консультантами своим клиентам, которые хотят управлять своей жизнью, обучиться чему-то новому и сменить род деятельности (профессию). Такой профессионал помогает проанализировать карьеру клиенту, выбрать другую сферу деятельности и получить быстрый карьерный рост.
Следуют понимать, что услуги карьерного консультанта в основном не разовые – он не выдает волшебных таблеток для изменения жизни. Для тех, кто действительно хочет изменить свою жизнь и подняться выше по карьерным ступенькам, я провожу индивидуальное обучение.
Какие есть форматы карьерного консультирования?
Существует три формата услуги:
- Системные встречи. Такой формат применяется, если у человека стоит сложная и амбициозная задача, с которой чаще всего и обращаются клиенты.
- Разовые услуги. Консультант и клиент встречаются один раз , чтобы решить один конкретный вопрос или проблему.
- Оказание консультации без встречи. Такой метод применяется, если клиенту не нужно само консультирование, а нужно лишь помочь, например, составить грамотное резюме.
Какие услуги могут предложить консультанты карьерного роста?
Консультанты – разноплановые люди, спектр их услуг широк, а потому каждый сможет получить помощь по волнующему вопросу. Консультанты могут помочь в решение небольших проблем и постановке правильных, важных целей и принятии решений, связанных с ними. Среди услуг, оказываемых консультантом можно выделить:
- Помощь в поиске достойной работы, помощь в профориентации.
- Помощь, связанная с принятием сложных решений по вопросам карьеры.
- Оказание помощи при выгорании в профессиональной сфере и преодоление внутренних кризисов и апатии к работе.
- Анализ текущей ситуации на рынке труда.
- Помощь в поиске достойной работы и формирование подходящей под условия рынка труда стратегии карьерного роста или трудоустройства после длительного перерыва.
- Помощь в оформлении резюме.
- Анализ текущей карьеры и помощь в составлении стратегии карьерного продвижения в той же сфере. Сюда входит и изучение ошибок, и личностное развитие (навыки, связанные с более высокой должностью), и поиски путей достижения повышения.
